HR Day 2026: conectando a quienes transforman la gestión del talento

¿Qué pasa después de escuchar una buena idea en un evento? Muchas veces queda anotada, pero falta el siguiente paso: cómo llevarla a la práctica y con quién hacerlo. En su segunda edición, el HR Day regresa el próximo 24 de agosto, impulsado por la DHK en alianza con INCAF, reunirá a profesionales y tomadores de decisión de Recursos Humanos en una tarde de HR Talks, Innovation Zone y reconocimiento al liderazgo en la gestión del talento.

La gestión de personas está cambiando con rapidez. Inteligencia artificial, nuevas competencias, productividad, bienestar, cumplimiento y nuevas expectativas de los colaboradores están modificando las decisiones que toman diariamente los equipos de Recursos Humanos.En este contexto, la Cámara Alemana Salvadoreña de Comercio e Industria, en alianza con INCAF, realizará el próximo 24 de agosto la segunda edición del HR Day, un encuentro dirigido a profesionales y tomadores de decisión de Recursos Humanos que propone una manera ágil de actualizarse, conocer soluciones y conectar con otros actores del sector.

La propuesta de esta segunda edición parte de una pregunta práctica: ante tantos cambios, ¿cómo aprovechar unas pocas horas para entender qué está ocurriendo, escuchar diferentes perspectivas y encontrar herramientas y contactos que puedan ser útiles para la empresa?

El HR Day reunirá conocimiento desde distintos ámbitos. Participarán expertos del sector académico, incluyendo al Tecnológico de Monterrey; empresas especializadas en Recursos Humanos; representantes del Ministerio de Trabajo; especialistas en compliance, neurolingüística, innovación e Inteligencia Artificial; así como organizaciones referentes relacionadas con el talento como INCAF, FEPADE; Junior Achievement y Great Place to Work, entre otros.

A estas perspectivas se sumará un panel especializado con empresas líderes y destacadas por sus buenas prácticas en gestión del talento, que permitirá llevar la conversación a la realidad empresarial y conocer cómo las organizaciones están respondiendo a algunos de los principales retos relacionados con personas, cultura, productividad y transformación.

La diversidad es intencional. Los desafíos actuales de Recursos Humanos difícilmente pueden analizarse desde una sola disciplina. Regulación, tecnología, comportamiento humano, estrategia empresarial y nuevas formas de trabajo están cada vez más relacionadas.

En lugar de una sucesión de conferencias extensas, el HR Day apuesta por charlas breves y enfocadas, que permitirán recorrer diferentes temas durante una misma tarde.

La HR Talks buscan aportar una idea relevante, una nueva perspectiva o una pregunta que merezca llevarse de regreso a la empresa. El objetivo no es agotar los temas en el escenario, sino actualizar, provocar conversación y facilitar el siguiente paso.

Innovation Zone: de escuchar a conversar

Uno de los componentes centrales de esta segunda edición será la Innovation Zone, un espacio para conocer directamente empresas, herramientas, especialistas y soluciones relacionadas con la gestión del talento.

La combinación es deliberada: mientras las HR Talks permiten identificar tendencias y oportunidades, la Innovation Zone acerca a los participantes a quienes están desarrollando respuestas concretas.

Así, alguien que descubre durante una charla una oportunidad para mejorar un proceso puede continuar la conversación con especialistas, conocer alternativas y establecer un contacto que posteriormente pueda convertirse en una solución para su organización.

El objetivo es que los participantes regresen a sus empresas no solo con ideas, sino también con contactos útiles y posibilidades concretas para actuar.

Reconocer a quienes hacen avanzar la gestión del talento

El HR Day también quiere hacer visibles a las personas detrás de las transformaciones.

Por ello, esta edición 2026, DQS y PROWORK se unen a la DHK para presentar el reconocimiento a profesionales de Recursos Humanos que destacan por su liderazgo, iniciativas y contribución al desarrollo de las personas y de sus organizaciones.

Las empresas podrán postular aqui candidatos que consideren referentes por el impacto de su trabajo. Con ello se busca identificar buenas prácticas, reconocer trayectorias y dar visibilidad a quienes están contribuyendo desde sus organizaciones a una mejor gestión del talento.

HR Day 202624 de agosto de 2026 | 13:00–17:00 Hotel Barceló San Salvador

Mas info e inscripciones aqui hrday.info